Description 

Mettre la santé mentale au cœur de sa stratégie d’affaires : un devoir pour nos dirigeants 
Le Canada était déjà aux prises avec une crise de la santé mentale avant la COVID-19. La pandémie l’a amplifiée et fait maintenant planer des impacts potentiels sur la santé mentale pour les années à venir. Nous, comme dirigeants, devons donner les moyens à nos employés de gérer leur mieux-être et de devenir plus résilients. Nous ne pouvons pas attendre la fin de la pandémie pour investir dans le soutien à la santé mentale. Mais pour agir concrètement et durablement, nous devons mettre la santé mentale au cœur de notre stratégie d’affaires et en faire une réelle priorité.