Biographie

Geneviève Biron
Présidente et chef de la direction
Biron Groupe Santé inc.

Geneviève dirige Biron Groupe Santé avec cœur et engagement depuis 2014. Avec cœur parce que c’est une affaire de famille depuis 1952. Avec engagement parce que la présidente-directrice générale est une leader passionnée envers l’expérience client exceptionnel, le leadership plus humain et l’adhésion rapide des innovations.

Avant de prendre la relève de l’entreprise, Geneviève a occupé différents postes au sein de l’organisation. Au début de sa carrière, à titre de directrice des ressources humaines, elle a pu constater ce qui fait la force de Biron Groupe Santé : son équipe. Attentionnée aux besoins des gens, elle a toujours adopté une approche équilibrée et pratiquer un leadership assuré et bienveillant.

Innover. Développer. Ce ne sont pas que des mots pour Geneviève Biron. Elle les fait vivre concrètement. C’est dans cet esprit qu’elle a fondé en 2005 le réseau de cliniques d’imagerie médicale Imagix, devenu un véritable fleuron de l’entreprise et le plus important réseau de radiologie au Québec. C’est pourquoi elle met aussi son expertise et son expérience au service des conseils d’administration tels que d'Hydro-Québec et de l’École d’Entrepreneurship de Beauce, où elle joue aussi le rôle de d’entrepreneure-entraîneure.

L’épanouissement professionnel de ses employés ainsi que le développement constant et soutenu de l’organisation en font une des entreprises les mieux gérées au Canada, nommée à ce titre pour la 4e année consécutive. Entrepreneure chevronnée, elle a été maintes fois récompensée pour sa vision stratégique, son style de leadership progressiste ainsi que la transition réussie lors des Mercuriades de la FCCQ et parmi les Médaillés de la relève de PWC.

Les prochaines années s’annoncent prometteuses pour l’entreprise. Geneviève vise toujours à aller plus loin et à rallier l’équipe afin de réaliser ce qui était considéré impossible hier. Sous sa gouverne, Biron Groupe Santé entend bien poursuivre sa croissance et continuer de préconiser une culture d’entreprise positive et innovante.

 
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